株式会社JCIきっずでは４つの大きな特徴を持っております！！

下記よりご希望のコンテンツを選んでください。

｜研修・成長支援制度｜

株式会社JCIきっずではより、様々な研修を準備しております。年数に合わせて、子どもたちと同様、先生一人ひとりが成長できるような環境を作ってまいります。

研修制度

レベルも分野も充実した研修に参加していただいております。働きながら「なりたい自分」を探してステップアップできる環境を整えていきます。

入社時に行う研修。保育内容、社会人としての基本的な内容を学びます。

経験に見合った実践的な内容の習得と、最新の保育について再認識を学びます。

保育をする上で必要な知識や技術を段階的に学び、保育士の質の向上につなげます。

適切なリーダーシップを発揮できるように、管理職としての知識やノウハウを学びます。

成長支援制度

目標を設定して、半年後に振り返りを行い、次回の目標を設定します。振り返りの面談によって、スタッフ一人ひとりの成長を促し賞与や昇給の処遇へ反映していきます。

私たちは、「強い企業、創造し続ける保育園」を目指しています。
強い企業とは、社員が一致団結した会社なのではないかと考えます。
私たちは一人ひとりの「想い」で繋がった企業であり、それを最も大切な価値と考えております。
当社で働く全てのスタッフ皆さんが輝ける、活躍できる環境を全力でサポートしていきます。