Career path

キャリアパス

株式会社JCIきっずでは4つの大きな特徴を持っております!!

下記よりご希望のコンテンツを選んでください。

|キャリアパス・人事制度・給与|

株式会社JCIきっずでは、保育現場の中で昇級する仕組みが整っており、保育者として経験を積み重ねるごとに 昇給します。キャリアパスも自らの生活を豊かにする仕組みを構築しております。

キャリアパス

日々の保育とともに、研修等を経験し、子どもの成長とともに、自己も成長できる体制を構築していきます。

人事制度

株式会社JCIきっずでは、評価者の主観で評価されるのではなく、スタッフ全員が同じくスキルアップをできるよう人事制度と研修制度をしっかり設計していきます。併せて、次のステップを目指す研修と評価を行います。

公平に評価

評価者の主観ではなく、みんなが納得する評価を行っています。

能力に見合った仕事

能力をしっかり評価してもらえるので上司からの指示も能力に見合った指示になります。

目標を持って働ける

園長を目指したい、現場で子どもともっと関わりたいなど、自分の目標に合わせてスキルアップすることができます。

給与体系

株式会社としての強みを生かし、スタッフ全員が安心して長く働ける給与体系の構築を目指しております。

私たちは、「強い企業、創造し続ける保育園」を目指しています。
強い企業とは、社員が一致団結した会社なのではないかと考えます。
私たちは一人ひとりの「想い」で繋がった企業であり、それを最も大切な価値と考えております。
当社で働く全てのスタッフ皆さんが輝ける、活躍できる環境を全力でサポートしていきます。